photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) chef(fe) de service Développement Touristique. Il(elle) aura en charge les actions de développement touristique, la gestion des équipements et de ses équipes. Supervise également l'exercice de la compétence coordination des animations entre les bibliothèques, en cours de restitution aux communes membres et la mise en œuvre des actions portées par la ludothèque. Missions principales: Développement touristique : - accompagner les élus dans leur politique de développement touristique - réfléchir et mettre en œuvre la compétence communautaire développement touristique - participer à la réflexion et à la stratégie du territoire en matière de développement touristique, en lien avec l'Office du Tourisme communautaire - travailler en partenariat avec l'Office du Tourisme - mettre en œuvre et suivre les projets intercommunaux de développement touristique (Via Fluvia, aménagement des gorges de l'Arzon, Via Ferrata, projets Axe Loire...) - mettre en œuvre et suivre des actions relatives aux activités de pleine nature (itinérance, randonnée, VTT, fililère équestre....) - soutenir les projets communaux de développement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI en Haute-Loire. Nous collaborons avec des établissements de santé et médico-sociaux pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour rejoindre l'équipe de notre client, un établissement médico-social situé à Saint-Paulien. Le poste s'effectue en horaire posté, avec des rotations entre le matin et l'après-midi. Missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'autonomie et le développement personnel des bénéficiaires en proposant des activités adaptées. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès et des besoins des résidents, et en rendre compte lors des réunions d'équipe. - Contribuer à maintenir un environnement sécurisé, bienveillant et respectueux des droits des personnes accueillies. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé. - Expérience[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement. Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement. La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Descriptif de l'emploi : Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chef de poste H/F pour une agence spécialisée dans les matériaux de construction. Vos missions : - Responsabilité du personnel - Gestion du personnel - Responsabilité de l'agence et des marchandises - Responsabilité du matériel - Responsabilité de la clientèle et développement des ventes - Travailler en collaboration avec sa direction et participer aux réunions. Description du profil : - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire - Avoir une connaissance dans le BTP (matériaux de construction)

photo Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe MOULINVEST est une entreprise familiale, implantée au cœur du massif forestier auvergnat, à Dunières en Haute-Loire. Il innove pour intégrer toute la chaîne de valeur de l'Arbre à l'Habitat. Fort de ses hommes/femmes et de leur savoir-faire, MOULINVEST propose à ses partenaires une gamme étendue de produits et de prestations à forte valeur ajoutée dans le cadre d'une politique de gestion forestière rationnelle, soutenable et avant tout locale. MOULINVEST s'inscrit dans une démarche de développement durable permettant de valoriser la ressource forestière dans son ensemble. Dans le cadre de son développement, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche un technicien de maintenance électromécanicien. Votre travail sera d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. Il vous sera aussi demandé après une formation interne : - De s'assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état de marche - D'assurer le bon fonctionnement de ses secteurs de maintenance et de faciliter l'ensemble des activités de maintenance pour l'ensemble du site avec les autres gestionnaires maintenance -[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie, et notamment le respect, la bienveillance et la dignité, vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique)[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les matériels agricoles de nos clients ? GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Saint-Pal-de-Chalençon (43) en qualité de Technicien / Technicienne Matériels Agricoles en CDI. Sous la responsabilité de Jérémy, responsable de l'atelier, vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs, matériels de récolte et autres), en atelier et en itinérance chez les clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Êtes passionné(e) par le monde agricole ; - Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles, TP ou PL et que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; - Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique,[...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un/e Responsable d'agence (H/F) afin d'assurer la gestion de centre de profits pour notre client leader dans son secteur. Responsabilités : En tant que responsable d'agence, en agissant sous l'autorité de la direction, vous serez amené à : - gérer la totalité de la politique commerciale de l'agence, la gestion financière et serez en charge de développer la rentabilité de l'agence ; - assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour l'ensemble des marchandises de l'agence au travers de l'équipe ; - gérer la clientèle, répondre à des appels d'offre, relancer des devis, déplacement chez les clients les plus importants ; - manager l'ensemble du personnel : contribuer à l'intégration, au développement des compétences des équipes, contrôler le travail réalisé, réaliser les plannings, veiller à l'application des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience de 3 ans min en tant que manager ; - Capacité à fédérer, organiser, driver vos équipes ; - Vous êtes motivé, organisé[...]

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Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles

Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa stratégie de transformation et modernisation de son outil industriel, PAGES recrute : Mécanicien régleur / Mécanicienne régleuse sur machine production Sous la responsabilité de chef de poste, au sein d'une équipe expérimentée à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes après avoir suivi une formation de plusieurs mois : Sur les lignes de production : - Mise en marche, surveillance du bon fonctionnement des machines et de la qualité des produits fabriqués - Réglage des machines lors des changements de produits - Alimentation des machines en collaboration avec le conducteur de ligne - Maintenir la ligne de production propre et rangé Pour la maintenance : - Démonter un sous-ensemble et le remonter afin de réduire le temps d'arrêt de la machine - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative demandées par le responsable maintenance - Participer aux modifications apportées dans l'atelier de production (machines, programmation, tapis de convoyage, ) - Participer au rituel de production - Faire remonter les problèmes rencontrés - Respecter et Appliquer les règles d'hygiène,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur Le Puy-en-Velay. Nous collaborons avec des entreprises locales pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons un(e) chauffeur PL avec grue auxiliaire pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise dynamique située au cœur du Puy-en-Velay. En tant que chauffeur PL, vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire, ainsi que de la manipulation des charges lors des opérations de chargement et de déchargement. Missions : - Conduire un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant la grue de manière sécurisée. - Respecter les délais de livraison et assurer la traçabilité des marchandises. - Entretenir le véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne coordination des opérations. Profil recherché : - Permis C (PL) en cours de validité, avec la qualification FIMO/FCO. - Expérience préalable en tant[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur Le Puy-en-Velay. Nous collaborons avec des établissements de santé pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, un établissement de santé situé au Puy-en-Velay. Le poste s'effectue en horaire posté, avec des rotations entre le matin et l'après-midi. De plus, un week-end sur deux est travaillé pour assurer une prise en charge continue des patients. Missions : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, etc.). - Distributeur de soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis. - Observer l'état de santé des patients et remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante. - Participer à la mise en place du projet de soins individualisés pour chaque patient. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers patients et des traitements prescrits. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, ou expérience significative[...]

photo Responsable d'Affaires Electricité CFO H/F

Responsable d'Affaires Electricité CFO H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale d'un grand Groupe international, spécialisé dans l'électricité et le génie climatique, notre client recherche un Responsable d'Affaires Electricité CFO. Vous êtes amené, à gérer et développer un portefeuille d'affaires depuis l'offre commerciale jusqu'à la mise en service client. Vos principales missions sont les suivantes : - Consolidation du portefeuille dans le secteur de l'industrie autour des principaux clients actuels. - Développement commercial dans les secteurs tertiaire et industriel en ciblant de futures affaires. - Evaluation du besoin des clients et des propositions commerciales (chiffrage, suivi des projets et travaux). - Management des équipes (5 à 10 personnes) et organisation de leur travail dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Pilotage et veille au bon déroulement de vos affaires sur les volets technique, humain, financier et matériel. - Suivi financier des affaires....

photo Responsable Paie H/F

Responsable Paie H/F

Emploi Equipement industriel

Sainte-Sigolène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 1955, le Groupe Barbier est leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l'agriculture, l'industrie et le commerce. Le groupe Barbier demeure une entreprise familiale, avec une culture entièrement tournée vers la qualité, le service, la performance, l'investissement et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un Responsable Paie H/F Dans un contexte de création de poste, vous intégrerez le service Ressources Humaines. Avec l'appui de l'équipe en place, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et contrôler l'ensemble des paies des sites. - Assurer le paiement des cotisations sociales et l'établissement de la DSN. - Assurer une liaison avec les managers opérationnels pour le suivi administratif de leurs équipes, et apporter les conseils et réponses aux sollicitations. - Assurer la gestion administrative de la vie du salarié dans l'entreprise (depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte). - Participer activement à la veille sur son domaine d'activité (législation, jurisprudence, outils, techniques). - Assurer le paramétrage de l'outil de paie Cegid RHPI afin d'en faire un usage optimisé[...]

photo Responsable sourcing et marque employeur h/f

Responsable sourcing et marque employeur h/f

Emploi Hôtellerie - Camping

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Sourcing et Marque Employeur, vous managez une équipe de 2 personnes et assurez un lien fonctionnel transverse auprès des recruteurs des branches « Restauration, Hébergement/SPA, Animation et Maintenance ». Vos missions sont les suivantes : Mise en place de la stratégie de sourcing : • Définition et mise en place des actions de sourcing : rédaction des offres d'emplois, choix des canaux de diffusion, définition de la stratégie digitale, chasse, inbound/outbound marketing… • Gestion opérationnelle du sourcing, • Gestion et suivi du budget des recrutements, • Suivi des indicateurs et mesure de la performance, reporting RH. Gestion complète du SIRH ATS : • Optimisation et mesure de performance, • Suivi des nouveaux développements. Développement de la Marque Employeur : • Définition et mise en oeuvre des actions de communication RH en partenariat avec les Services Web/Marketing, • Promotion de la marque employeur via une stratégie de contenus (page carrière, réseaux sociaux, relations écoles...), • Animation du site Internet Recrutement, • Participation à la définition de la stratégie sociale média et gestion[...]